Nieuws
Samen bouwen aan de toekomst van het ABWC
Als voorzitter van het ABWC zie ik ieder seizoen weer hoeveel inzet en betrokkenheid er nodig zijn om onze vaardigheidstoetsen mogelijk te maken. Veel deelnemers zien vooral de wedstrijddag zelf. Wat vaak minder zichtbaar is, zijn de vele mensen die achter de schermen zorgen dat alles goed verloopt. Juist daarom zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe mensen die een rol willen spelen binnen onze organisatie.
Binnen het ABWC zijn verschillende functies van groot belang. Denk aan bestuursleden die richting geven aan de organisatie, provinciaal coördinatoren die de vaardigheidstoetsen in hun provincie organiseren en begeleiden en waarnemers die bijdragen aan de kwaliteit en waarneming van de vaardigheidstoetsen.
De zoektocht naar nieuwe functionarissen is niet uniek voor het ABWC. Ook wij merken dat mensen een drukke agenda hebben. Werk, gezin, hobby's en maatschappelijke taken vragen veel tijd. Tegelijkertijd zien we dat veel brandweermensen niet precies weten wat deze functies inhouden. Daardoor wordt niet altijd gezien hoeveel waardevolle en uitdagende mogelijkheden er binnen het ABWC zijn.
Soms lijkt het vanzelfsprekend dat de vaardigheidstoetsen ieder jaar weer plaatsvinden. Maar achter die vanzelfsprekendheid gaat een grote groep vrijwilligers schuil die zich inzet voor de voorbereiding, organisatie, beoordeling en doorontwikkeling van onze wedstrijden. Zonder hun kennis, ervaring en betrokkenheid zou dat niet mogelijk zijn.
Dat maakt het belangrijk om steeds nieuwe mensen aan te trekken. Niet alleen om functies in te vullen, maar ook om kennis en ervaring te behouden voor de toekomst. Het ABWC wil een organisatie blijven waarin ervaring en nieuwe ideeën elkaar versterken. Daarvoor hebben we mensen nodig die mee willen denken, willen organiseren, willen waarnemen of een bijdrage willen leveren aan de verdere ontwikkeling van de vaardigheidstoetsen.
Een functie binnen het ABWC biedt bovendien veel kansen. Je werkt samen met collega's uit het hele land, bouwt een waardevol netwerk op en draagt direct bij aan de vakbekwaamheid van duizenden brandweermensen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van de vaardigheidstoetsen.
Daarom doe ik een oproep aan iedereen die betrokken is bij de brandweer en onze vaardigheidstoetsen een warm hart toedraagt. Ben je nieuwsgierig naar een rol als bestuurslid, provinciaal coördinator of waarnemer? Of wil je eerst meer weten over wat deze functies inhouden? Neem dan contact met ons op. Samen zorgen we ervoor dat de vaardigheidstoetsen ook in de toekomst van hoge kwaliteit blijven en een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van brandweercollega's in heel Nederland.
Lean Remmerde
Voorzitter ABWC
Vaardigheidstoetsen
De kracht van vakbekwaamheid!
Elk jaar organiseert het ABWC door heel Nederland vaardigheidstoetsen in de klasse 112, de klasse Brandbestrijding en Hoofdklasse. Praktijksituaties worden met zo realistisch mogelijke scenario’s nagebootst. Daarbij leveren overige diensten als politie, ambulance en (lotus)slachtoffers een natuurlijk tegenspel. Dit maakt de vaardigheidstoetsen een uitdaging om aan deel te nemen!
Video's van de drie landelijke finalen in Nederland
Klasse Brandbestrijding.
In deze klasse worden vaardigheidstoetsen uitgezet in objecten met één of meerdere bouwlagen. Dit kunnen zijn woonhuizen, werkplaatsen, fabrieken, enz. Ook kunnen andere objecten zoals vaartuigen, voertuigen, tankwagens, enz. worden gebruikt. De bluswerkzaamheden kunnen worden uitgebreid met reddings-, lichte hulpverlenings- en/of bergingswerkzaamheden.
Hoofdklasse.
In de hoofdklasse is het aantal mogelijkheden van inzet onbeperkt. Naast brandbestrijding werkzaamheden kunnen daardoor ook handelingen verricht moeten worden uit het andere takenpakket van de brandweer, zoals technische hulpverlening, reddingswerk en ongevallen met gevaarlijke stoffen. De werkzaamheden worden verricht onder de operationele leiding van een officier van dienst.
Klasse 112.
In deze klasse zijn alle vormen van incidentbestrijding mogelijk.
De inzet in klasse 112 dient te gebeuren door de bezetting van de deelnemende ploeg met middelen uit het voertuig (conform standaardbestek). Er kan, waar nodig, samengewerkt moeten worden met een HV, OvD, HW, AGS, politie, ambulance en overige specialistische of ondersteunende diensten.
Jaarplanning 2027
